Noch nie hat sich unsere Arbeitswelt so stark verändert wie in den letzten Jahren. Umwelteinflüsse wie der Ukraine- Krieg und Rohstoffverknappungen schlagen sich spürbar in unserer Branche nieder. Auch altbekannte Themen wie der stetig steigende Fachkräftemangel, die anstehende Ruhestandswelle und die erhöhte Veränderungsgeschwindigkeit durch zunehmende Digitalisierung sind in unserer Arbeitswelt aktueller denn je. Um neuen Herausforderungen und Krisen entschieden zu begegnen, bedarf es besonders einer knappen Ressource: dem Humankapital neuer Fachkräfte. Diese Veränderungen betreffen nicht nur die Branche, sondern auch unseren individuellen Arbeitsalltag in der HR-Funktion. Mitarbeitende aus dem HR-Bereich bilden die Schnittstelle vieler Stakeholder im und außerhalb des Unternehmens und sind damit direkt am Puls der konkreten Veränderungen im Arbeitsalltag.

Programm…