Ziel und Inhalt

Für viele Profile bleibt der Arbeitsmarkt angespannt. Gleichzeitig verändern sich die Spielregeln der Personalgewinnung rasant. Bewerber erwarten unkomplizierte, schnelle Prozesse. KI-gestützte Tools helfen, Zeit zu sparen, Zielgruppen besser zu verstehen und mit den richtigen Botschaften zu überzeugen.

In diesem Online-Seminar lernen Sie, wie modernes Recruiting im Jahr 2026 funktioniert: kanalübergreifend, datenbasiert und mit einem klaren Fokus auf Sichtbarkeit und Conversion.

• Bewerberreisen verstehen: Wie sich die Erwartungen von Fachkräften verändert haben – und was heute zählt
• Digitale Sichtbarkeit aufbauen: Was Bewerber bei Google, auf Social Media & Ihrer Website erwarten
• Social Recruiting 2026: Welche Plattformen (noch) funktionieren – und wie Sie dort gezielt Reichweite aufbauen
• Karriereseiten optimieren: So überzeugen Sie in wenigen Sekunden – auch mit begrenzten Ressourcen
• KI im Recruiting-Prozess: Was Tools wie ChatGPT & Automatisierungen leisten können
• Praxisbeispiele aus der Wohnungswirtschaft: Erfolgsfaktoren und typische Stolperfallen