Zielgruppe
Dieser Workshop richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Talent Acquisition und Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing, HR Business Partner sowie HR-Operations mit Recruiting-Verantwortung sowie Fach- und Führungskräfte im Recruiting, die Künstliche Intelligenz gezielt in ihrer Arbeitspraxis einsetzen möchten.
Ziel und Inhalt
Lernen Sie, wie Sie KI gezielt einsetzen, um Recruiting-Prozesse zu vereinfachen, Kandidatenansprache zu verbessern und Ihre Arbeitgebermarke sichtbarer zu machen – effektiv, menschlich und verantwortungsbewusst.
Im Workshop geht es um:
- Grundlagen von KI und ein praxisnaher Überblick über relevante Sprachmodelle und Tools
- Einsatzfelder von KI im Recruiting, Personalmarketing & Employer Branding
- Smarte Prompting-Techniken für Stellenanzeigen, Kandidatenansprache und Kommunikation etc.
- Status-Quo-Betrachtung: Wie verändert KI den Recruiting-Markt? Wie nehmen Bewerber:innen KI wahr?
- Verantwortungsbewusster Umgang: DSGVO, EU AI Act, Bias im Auswahlprozess & Halluzinationen
- Praxistransfer: Erarbeitung eigener Use Cases – Wo und wie lässt sich KI in Ihrem Recruiting- Alltag konkret einsetzen?
Die Inhalte erfüllen die Anforderungen an KI-Kompetenz nach Art. 4 EU-KI-VO.
